alex-wong-l5Tzv1alcps-unsplash

ORGANISATIEDESIGN, WAARDEREN EN BELONEN

Blijf Employer of Choice!

Belonen is sturen, motiveren en waarderen. Bij belonen & organisatiedesign, is het de kunst om de organisatiestructuur, functies, mensen, prestaties en beloning tot een geheel te vormen en nauw te laten aansluiten bij de organisatiestrategie. En op een manier dat uw medewerkers resultaten laten zien, zich gewaardeerd voelen en graag bij uw organisatie blijven.

Dienstverlening Organisatiedesign, waarderen en Belonen

ORGANISATIE DESIGN
WAARDEREN
BELONEN
VALUES
STYR MODEL
SALARIS- EN BONUSSTRUCTUUR
SALARIS BENCHMARK
BELONINGSFILOSOFIE
HET NIEUWE BEOORDELEN
ROL EN FUNCTIE ONTWERP
FUNCTIEFAMILIES
FUNCTIEHUIS
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Onze specialisten

Onze specialisten bieden u ervaring, ondersteuning en advies op het gebied van beloningsmanagement en organisatiekunde. Zij kenmerken zich door een samenhangende visie, kennis van praktische instrumenten en oplossingen.

Bij de volgende klanten hebben onze specialisten hun expertise ingezet!

Een greep uit onze referenties.