1_MG_6639

Sjoerd van Wijnen

Over Sjoerd

Sjoerd van Wijnen werkt ruim 30 jaar als allround HR professional voor tal van Nederlandse en internationaal opererende (retail) organisaties. Daarnaast werkte hij ruim 5 jaar als Senior HR Consultant voor een gerenommeerd HR adviesbureau, waar hij o.a. adviseerde op gebied van beloningsmanagement, talentmanagement en het optimaliseren en inrichten van de HR functie. Sinds juni 2014 is Sjoerd werkzaam als zelfstandig HR professional. Zijn ervaring ligt in het aansturen van (internationaal opererende ) HR afdelingen, het opzetten van Talent Management programma`s, ontwikkelen van kwaliteit en service programma`s (retail), voeren van CAO onderhandelingen, begeleiden van reorganisaties (o.a. onderhandelingen met bonden, sociaal plan). Daarnaast heeft hij veel ervaring met het coachen en begeleiden van bestuurders aangaande OR zaken.   Sjoerd richt zich op:

  • Ontwikkelen en implementatie van service programma voor wholesale en retail
  • Talent management en beloningsmanagement
  • Optimaliseren en inrichten van de HR functie
  • Vormgeven herstructurering en begeleiden reorganisaties
  • Begeleiding en ondersteuning van OR
  • Begeleiding van de bestuurder in OR zaken
  • HR Interim (rol: HR Director/Manager/HR Business Partner )

Sjoerd is werkzaam geweest in grote fashion en hardgoods retail ondernemingen, semi overheid en bouwonderneming. Sjoerd heeft na de HEAO-EJ, een bachelors Personeel & Organisatie, diverse trainingen op het gebied van arbeidsrecht, pensioenen, beloningsmanagement ,recruitment en talent management gevolgd.